Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой

Свернуть настройки Шрифт: Arial Times New Roman

21 августа 2020

Администрация Бердюжского муниципального района в соответствии с Законом Тюменской области «О муниципальной службе» № 10 от 05.07.2007, Положением «О порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Бердюжского муниципального района», утвержденного Постановлением администрации района от 19.04.2016 № 271   объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы  администрации Бердюжского муниципального района.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Перечень должностей муниципальной службы, для формирования кадрового резерва с предъявляемыми требованиями к должностям муниципальной службы.

1.Заведующий сектором по ГО защите территории и населения от ЧС (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

2.Заведующий сектором по мобилизационной работе (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

3.Заведующий сектором по делам несовершеннолетних и защите их прав (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

4.Главный специалист управления делами (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

5.Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

6.Главный специалист комитета по образованию (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

7.Главный специалист комитета по культуре, спорту и молодежной политике (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

8.Ведущий специалист комитета АПК (высшее образование без предъявления требований  к стажу (опыту) работы по специальности);

9.Ведущий специалист комитета  по строительству и ЖКХ (высшее образование   без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности);

10.Ведущий специалист комитета по экономике, прогнозированию и торговле (высшее образование   без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности);

11.Ведущий специалист сектора по делам несовершеннолетних и защите их прав (высшее образование   без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности);

12.Специалист 1 категории административной комиссии (высшее образование  или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности).

Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Бердюжского муниципального района Тюменской области, расположенную по адресу: ул. Крупской д.1, с. Бердюжье в управление делами с 8.00 до 16.00, следующие документы: 

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) документ об отсутствии судимости;

Документы принимаются с 31 августа по 25 сентября 2020 года включительно.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.

Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону, 2-23-04, или по адресу с. Бердюжье, ул. Крупской, 1, здание администрации Бердюжского муниципального района, управление делами с 8.00 до 16.00 или на официальном сайте Бердюжского муниципального района: Berdyuje.admtyumen.ru

Проект Трудового  договора